Với sự phát triển ngày một lớn mạnh, ngoài các hoạt động sản xuất kinh doanh và trách nhiệm với cộng đồng xã hội,…

THACO đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh và định hình được bản sắc văn hóa riêng của THACO. Cơ sở của việc xây dựng văn hóa này dựa trên triết lý kinh doanh và các nguyên tắc ứng xử nhất định gọi là nguyên tắc 8 chữ T..

Triết lý kinh doanh.

·          Có Tâm và có Tầm: Trách nhiệm của chúng ta là tạo ra Công ty có Tâm trong việc xây dựng đóng góp cho sự phát triển của xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của cán bộ CNV và cộng đồng. Bên cạnh đó chúng ta nâng Tầm để trở thành một tập đoàn hùng mạnh có khả năng đại diện cho ngành công nghiệp ô tô của Quốc gia. Chúng ta tạo dựng văn hóa thương hiệu của công ty với tâm điểm chính chữ Tâm và chữ Tầm. Trong đó chữ Tâm là nội lực văn hóa và chữ Tầm thể hiện văn hóa thong qua sản phẩm.

Nguyên tắc 8T:

Để thực hiện triết lý trên Công ty đề ra nguyên tắc 8 chữ T gồm có: TẬN TÂM, TÔN TRỌNG, TRUNG THỰC, TRUNG TÍN, TRÍ TUỆ, TẬN TÌNH, TỰ TIN, THUẬN TIỆN

• TẬN TÂM: Hết lòng và có tinh thần trách nhiệm với công việc, với mọi người, với công ty, với đất nước.

• TRUNG THỰC: Ngay thẳng, dũng cảm bảo vệ lẽ phải, không giả dối

• TRÍ TUỆ: Suy nghĩ tư duy của con người, bao gồm khả năng : tưởng tượng, ghi nhớ, lý luận, thu nhận tri thức…Có thể tiến tới phát minh khoa học sáng tạo nghệ thuật

• TỰ TIN: Tin vào bản thân mình, có bản lĩnh trong công việc và cuộc sống

• TÔN TRỌNG: Tuân thủ, không coi thường và vi phạm các nguyên tắc tổ chức. Coi trọng và quý mến cấp trên và đồng nghiệp

• TRUNG TÍN: Trung thành và giữ lời hứa

• TẬN TÌNH: Sống và làm việc với tất cả tình nghĩa, tất cả sức lực

• THUẬN TIỆN: Tạo mội trường thuận lợi và có công dụng tốt trong công việc và đời sống.

(Theo truonghaiauto.com.vn)